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Presentación de la Maestría en Desarrollo Humano y Gestión del Talento


Nuestra Maestría en Desarrollo Humano y Gestión del Talento es un programa de vanguardia, meticulosamente diseñado por profesionales experimentados en la materia. El posgrado cuenta con un cuerpo docente especializado que actualmente ejerce en el campo, garantizando una formación práctica y actualizada.

El objetivo central de esta maestría es proporcionar a nuestros estudiantes una comprensión profunda y sólida en las dimensiones del desarrollo humano, la orientación vocacional, la motivación, el liderazgo ético y la gestión del talento. A través de un riguroso enfoque académico, los participantes adquirirán las habilidades y conocimientos necesarios para abordar desafíos complejos relacionados con el desarrollo personal y profesional, así como la gestión efectiva del talento en entornos organizacionales.

Nuestro programa está diseñado para brindar a los estudiantes una base sólida en las dimensiones de la conciencia, la personalidad, la motivación y la ética, que son fundamentales para el crecimiento y el éxito en el ámbito profesional y personal. Además, a lo largo del curso, explorarán temas como la vocación, la creatividad, el liderazgo trascendente y la gestión integral del talento.

Asimismo, la maestría está desarrollada para aquellos que buscan no solo comprender mejor su propio potencial, sino también liderar y gestionar equipos de manera efectiva, promoviendo el desarrollo individual y colectivo en un entorno profesional.

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Maestría en Desarrollo Humano y Gestión del Talento
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Temario


  • Dimensiones de la Conciencia Fragmentada
  • Dimensiones Fundamentales de las Realidades Personales
  • Personalidad Construída, Heredada y Deseada 
  • Los Ámbitos en los que se Despliega Nuestra Vida
  • Vida Vocacionalmente Orientada
  • Libertad y Creatividad Vocacional
  • Libertad y Vocación
  • Discernimiento
  • Dinamismo Personal, Relacional y Social
  • Unidad del Propósito Integral y la Diversidad de Estrategias
  • La Motivación
  • El Poder Transformador de los Hábitos
  • Liderazgo Ético y Felicidad Crisis y Vida
  • Liderazgo Trascendente
  • Del Trascender a la Trascendencia
  • Liderazgo Integral

Profesorado de Maestría en Desarrollo Humano y Gestión del Talento


Contamos con un claustro de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional

Agustina Gómez Rodríguez

Agustina Gómez Rodríguez

LinkedIn
María José Alaminos Gil-Ortega

María José Alaminos Gil-Ortega

LinkedIn
David R Sáez Ávila

David R Sáez Ávila

LinkedIn
Arturo Mengual

Arturo Mengual

LinkedIn

Titulación de Maestría en Desarrollo Humano y Gestión del Talento


Título Académico
Institución Académica
Título European Business School
European Business School

Título del European Business School - CEUPE

Maestría en Desarrollo Humano y Gestión del Talento

Título Centro de Estudios Superiores Maranathá
Centro de Estudios Superiores Maranathá

Título del Centro de Estudios Superiores Maranathá - CESUMA

Maestría en Desarrollo Humano y Gestión del Talento

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Objetivos


  1. Analizar la naturaleza fragmentada de la conciencia.
  2. Explorar a fondo las dimensiones esenciales de la personalidad.
  3. Investigar la influencia de la personalidad en el proceso de desarrollo.
  4. Identificar de manera precisa los entornos de vida que impactan en nuestras experiencias.
  5. Fomentar y promover una perspectiva de vida centrada en la vocación y el propósito.
  6. Estimular la creatividad y la libertad en el contexto de las elecciones vocacionales.
  7. Examinar cuidadosamente la relación intrincada entre libertad y vocación.
  8. Desarrollar habilidades efectivas para la toma de decisiones informadas.
  9. Analizar dinámicamente las relaciones personales, interpersonales y sociales.
  10. Integrar estrategias y enfoques diversos para alcanzar un propósito de vida completo.
  11. Estudiar en profundidad los mecanismos motivacionales subyacentes a las acciones humanas.
  12. Comprender cómo los hábitos pueden tener un impacto transformador en nuestras vidas.
  13. Explorar de manera detenida el liderazgo ético.
  14. Abordar el liderazgo desde una perspectiva trascendental, enfocado en valores y significado.
  15. Reflexionar críticamente sobre el desarrollo de un liderazgo integral.
  • Responsable en la gestión del talento humano en una organización.
  • Experto en selección de personal.
  • Consultor de desarrollo personal.
  • Coach de carrera y vocacional.
  • Gestor del desarrollo organizacional.
  • Analista de motivación y productividad.
  • Líder de equipo en el área de recursos humanos.
  • Consultor en recursos humanos para empresas.
  • Especialista en gestión del cambio.
  • Consultor de bienestar laboral.
  • Investigador en desarrollo humano.
  • Especialista en gestión del desempeño.
  • Profesionales de recursos humanos: Aquellos que buscan comprender y aplicar estrategias efectivas de gestión del talento humano en entornos corporativos.

  • Profesionales de la educación: Educadores que buscan aplicar conceptos de desarrollo humano en su enfoque pedagógico y en la orientación vocacional de estudiantes.

  • Líderes empresariales: Aquellos que desean adquirir habilidades de liderazgo ético y trascendente para gestionar equipos y organizaciones de manera más efectiva.

  • Consultores de desarrollo organizacional: Consultores interesados en comprender mejor la motivación, la ética y el liderazgo integral en el contexto empresarial.

  • Psicólogos clínicos: Profesionales de la psicología que buscan ampliar sus conocimientos en la construcción de la personalidad y el desarrollo humano, aplicando estos conceptos en terapia y consejería.

  • Orientadores vocacionales: Profesionales que desean mejorar sus habilidades para guiar a estudiantes y profesionales en la elección de carreras y desarrollo de metas profesionales.

  • Terapeutas de desarrollo personal: Individuos interesados en utilizar enfoques terapéuticos centrados en el desarrollo humano para ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial.

  • Coaches ejecutivos: Coaches que desean profundizar en la comprensión de la motivación, la creatividad y el liderazgo ético para apoyar a ejecutivos y líderes empresariales.

  • Profesionales de la salud mental: Trabajadores de la salud mental interesados en utilizar enfoques holísticos para el bienestar psicológico de sus clientes.

  • Profesionales del coaching de vida: Coaches que desean ampliar sus habilidades en el coaching de vida y desarrollo personal.

  • Emprendedores y empresarios: Personas que dirigen sus propios negocios y desean aplicar principios de liderazgo ético y desarrollo humano en su gestión empresarial.

  • Trabajadores dedicados a la formación y desarrollo empresarial: Individuos que se dedican a la formación y desarrollo de empleados en organizaciones y buscan enriquecer sus enfoques con conocimientos de desarrollo personal.

  • Profesionales del área de psicología organizacional: Aquellos que trabajan en el campo de la psicología aplicada a organizaciones y desean enriquecer sus conocimientos en desarrollo personal y liderazgo.

  • Profesionales en transición de carrera: Personas que buscan una nueva dirección en sus carreras y desean adquirir habilidades en desarrollo personal y liderazgo antes de ingresar a un nuevo campo.

  • Personas en búsqueda de desarrollo personal y profesional: Individuos de diversas trayectorias y campos que persigan un crecimiento personal y profesional más profundo, así como habilidades de liderazgo y gestión del talento aplicables en cualquier contexto laboral.

COMPLEMENTO DE IDIOMAS AL PROGRAMA

En el mundo actual, la constante actualización y el desarrollo de nuevas habilidades profesionales son esenciales para adaptarse a las demandas del mercado laboral. Por esta razón, CEUPE se ha comprometido decididamente a ofrecer formación en línea en materia de idiomas como complemento a sus programas de maestrías, con el objetivo de fortalecer las capacidades profesionales de sus estudiantes.

CEUPE cuenta con una plataforma de formación en línea de idiomas líder en innovación que emplea un método revolucionario para facilitar el aprendizaje y dominio de idiomas, dejando atrás los enfoques tradicionales y proporcionando soluciones que se ajustan a las necesidades contemporáneas de la sociedad y los ritmos de trabajo de los profesionales de hoy en día, quienes enfrentan un aumento en la carga laboral y una disminución en el tiempo disponible para la conciliación.

Este método de aprendizaje de idiomas se basa en la inmersión del alumno en situaciones de comunicación reales dentro de un entorno de aprendizaje que combina medios multimedia con interacción. Los estudiantes participan en escenarios que simulan la comunicación en situaciones cotidianas, asimilando gradualmente los conocimientos necesarios para comunicarse en el idioma estudiado, al mismo tiempo que consolidan las bases gramaticales y desarrollan habilidades específicas en comprensión y expresión escrita, fortaleciendo así sus competencias comunicativas globales. A través de ejercicios interactivos que incluyen la presentación y reconocimiento de vocabulario, asociación de imágenes, audición y comprensión de diálogos simples, los alumnos avanzan de manera progresiva a lo largo del curso.

Uno de los principales desafíos en el aprendizaje de idiomas es la falta de oportunidades para practicar regularmente las habilidades lingüísticas. Nuestros cursos en línea permiten acelerar el proceso de aprendizaje del idioma al adaptarse a las necesidades y ritmo de estudio de cada alumno, ofreciendo máxima comodidad y flexibilidad en cuanto a horarios. A menudo, solo se requieren 1 o 2 sesiones breves a la semana para mejorar sustancialmente las habilidades lingüísticas.

Nuestros cursos de idiomas se ajustan a los niveles definidos en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), un sistema ampliamente reconocido en Europa y en otros lugares para evaluar la competencia oral y escrita en una lengua.

Al concluir exitosamente el curso de idiomas seleccionado, los estudiantes recibirán un certificado que avala las horas cursadas, las fechas de realización y los contenidos superados.

CURSO DE IDIOMAS

Nuestra plataforma de formación en línea para empresas ofrece una amplia gama de recursos adicionales que suman más de 300 horas de inmersión lingüística, junto con manuales de gramática estructurados en formato PDF, audiolibros en MP3, aplicaciones móviles, diccionario integrado y acceso a una comunidad exclusiva de idiomas. En CEUPE, los estudiantes tienen la flexibilidad de elegir entre cursos en inglés (tanto británico como estadounidense), francés, alemán, italiano, portugués (brasileño) y ruso, o incluso combinar su formación en varios idiomas. Si desea ver una demostración de nuestros cursos de idiomas en línea, puede hacerlo visitando el siguiente enlace: Video de demostración.

HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL

Con el firme compromiso de preparar de manera completa a nuestros estudiantes para el competitivo mercado laboral, CEUPE se distingue como la única escuela de negocios que ofrece un innovador servicio exclusivo diseñado para potenciar el perfil profesional de cada alumno. A través de nuestra colaboración con las principales agencias de colocación, empresas de selección de personal y coaches especializados en el mundo empresarial, hemos desarrollado una poderosa Herramienta de Networking y Desarrollo Profesional en conjunto con nuestro Departamento de Orientación Profesional. Esta herramienta está destinada a enriquecer la formación y empleabilidad de nuestros estudiantes durante su proceso educativo.

HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL

Este recurso, denominado "Herramienta de Networking y Desarrollo Profesional," se enfoca en tres áreas fundamentales:

  1. La búsqueda activa de empleo, donde nuestros alumnos tendrán acceso a las principales bases de datos de empleo a nivel nacional e internacional, así como a fuentes de reclutamiento de todo tipo.

  2. El avance profesional, que incluye herramientas para crear estrategias efectivas relacionadas con la preparación del currículum vitae, las entrevistas laborales y las dinámicas de grupo o actividades de networking.

  3. El desarrollo de la carrera profesional, donde nuestros estudiantes podrán aprovechar recursos interactivos relacionados con el coaching profesional activo y el fortalecimiento de su marca personal en el ámbito laboral, especialmente beneficioso para aquellos con una experiencia laboral más extensa.

Dicha herramienta de apoyo está completamente integrada en nuestro Campus Virtual, garantizando un acceso sencillo y rápido para todos nuestros alumnos. Ha sido diseñada de manera intuitiva por nuestro equipo de Orientación Profesional y se mantiene actualizada constantemente, brindando un aprendizaje ágil y efectivo. Dentro de esta herramienta, los estudiantes encontrarán con una variedad de recursos de apoyo, como tutoriales, foros, videos, bases de datos, documentos digitales e imprimibles, conferencias en línea y grabadas, así como otros materiales de trabajo.

Vea nuestro vídeo informativo para obtener más detalles sobre esta valiosa herramienta: Video informativo.

Empleabilidad


Titulación Oficial Universitaria + Titulación Europea
Titulación Oficial Universitaria + Titulación Europea
Programa Internacional de Becas Limitadas
Programa Internacional de Becas Limitadas
Conferencias Virtuales en Directo
Conferencias Virtuales en Directo
Facilidades de pagos sin intereses
Facilidades de pagos sin intereses
Universidad Nº 1 en formación online de Postgrado
Universidad Nº 1 en formación online de Postgrado

Semana Internacional
Datos de interés Acto de graduación


Visita guiada Palacio Real Visita guiada Madrid DHL Bienvenida Diplomas Ponencia
Semana Internacional con un planning de trabajo académico, profesional y cultural
El alumno disfrutará de un programa de visitas culturales a la ciudad de Madrid y Palacio Real
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Ayudas al Estudio


Realizar un programa de postgrado de alto nivel, como lo es la Maestría en Desarrollo Humano y Gestión del Talento de CEUPE, puede ser un importante desafío económico. Sin embargo, nuestra institución se esfuerza por hacerlo más accesible de las siguientes maneras:

  • Ofrecemos Programas de BECAS a los estudiantes que cumplan con los requisitos, con la posibilidad de cubrir hasta el 50% de los costos.

  • Proporcionamos flexibilidad en los pagos, permitiendo a los estudiantes fraccionarlos sin cargos adicionales ni intermediarios bancarios.

  • Los programas de maestrías cuentan con financiación interna, exentos de intereses para los estudiantes.

  • Todos nuestros programas permiten su abono en cómodos plazos, evitando desembolsos significativos.

Te recomendamos consultar con nuestro orientador académico para obtener detalles precisos sobre las condiciones del programa que elijas.

En CEUPE buscamos facilitar tu acceso a la educación superior sin preocupaciones financieras y te brindamos opciones flexibles de pago, adaptadas a tus necesidades.

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Ceremonia de graduación
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